Традиционно сотрудники отслеживали свои часы, сверхурочные и перерывы вручную, используя временные карты перфорирования или табели рабочего времени, которые затем рассчитывались вручную. по сравнению, современная биометрическая система учета рабочего времени , могут быть интегрированы в существующие системы начисления заработной платы и превратят подверженную ошибкам процедуру в автоматизированный процесс, который устраняет мошенничество, ошибки и неопределенность, которая приводит к юридическим проблемам, и предлагает удаленный мониторинг работы, повышение производительности, преимущества удовлетворенности работой сотрудников для предприятий ,

предотвратить кражу времени

если каждый сотрудник тратит 20 минут в день, это будет стоить вам много рабочих часов, потерянных в год для вашей компании. однако вы не сможете рассчитать этот показатель и его влияние на итоговую прибыль, если будете отслеживать все, используя устаревшие методы управления сотрудниками, такие как бумажные расписания. при использовании часы для сотрудников с технологией биометрических отпечатков пальцев может устранить эту проблему навсегда.

поднять прибыль
Использование часов сотрудника с технологией биометрических отпечатков пальцев позволит вам достичь высочайшего уровня производительности сотрудников. в конце концов, биометрическая идентификация сотрудника может оказаться решающим фактором и сделать ваш проект успешным. таким образом, вместо того, чтобы терять деньги, вы фактически возьмете их в банк!

удаленный мониторинг работы
Вы можете контролировать сотрудников, которые работают в отдаленных местах. использование биометрия для рабочего времени и посещаемости машины может также облегчаться интеграцией с интернетом или мобильными устройствами.

повышение производительности
старые часы рабочего времени не позволяли точно отслеживать производительность. биометрия часы сканер отпечатков пальцев позволяет устранить кражу рабочего времени и снизить накладные расходы на персонал, тем самым повышая производительность труда сотрудников.

удовлетворение от работы
когда сотрудники работают сверхурочно, но никогда не получают дополнительных привилегий, это может подорвать моральный дух сотрудников. Вы можете легко идентифицировать сотрудников, которые заслуживают признания, используя данные часов времени сканера отпечатка пальца для точных данных о посещаемости и вознаграждать их соответственно.