для большинства сотрудников, система учета времени и посещаемости рассматривается как пособие работодателя, которое сокращает кражу времени, проверяет посещаемость работника и предотвращает ошибки при планировании. однако это также выгодно для сотрудников, поэтому регистратор учета рабочего времени по отпечаткам пальцев необходим как работодателю, так и сотрудникам. ниже приведены выплаты сотрудникам для отслеживания времени и посещаемости в вашей компании.

четкое управление временем

машина посещаемости отпечатков пальцев Система помогает сотрудникам лучше управлять своим временем на часах для своего работодателя. с четким пониманием того, в какое время сотрудники должны находиться на работе, они могут планировать, как выполнить свою рабочую нагрузку.

удобно работать удаленно

прежде чем иметь биометрический система регистрации времени по отпечаткам пальцев Компании и сотрудники боятся работать удаленно. компании опасаются, что сотрудники проведут день в Интернете и занимаются домашними делами, а не работают. Между тем, у сотрудников точно такой же страх. Отслеживание времени и посещаемости - лучший способ обеспечить подотчетность удаленным сотрудникам без чрезмерных ограничений. сотрудники могут регистрироваться из дома и начинать рабочий день с четкого понимания того, сколько времени они проводят на часах в любой момент дня. В систему можно интегрировать перерывы, чтобы сотрудники могли легко менять загрузку белья, не отвлекаясь от времени компании. время и посещаемость повышают ответственность сотрудников, позволяя им более эффективно работать из дома.

точная заработная плата

без программное обеспечение посещаемости времени по отпечаткам пальцев Заработная плата была часто неточной. иногда пробивали часы или заработная плата неверно истолковывала каракули сотрудника, и это приводило к потере того, что сотрудники не получали заработную плату, которую они заслуживали. Отслеживание времени и посещаемости устраняет этот риск ошибки, предоставляя сотрудникам надежный способ входа и выхода и предупреждая менеджеров о неполных сменах и сверхурочных. эта точность является основным преимуществом для сотрудников.