Независимо от того, малый бизнес или крупная компания, организации по всему миру стараются использовать время и превращать его в деньги. Чтобы яростно бороться с конкуренцией и быть лидером в своей нише, компании также предпринимают шаги на уровне земли, чтобы не терять время. в процессе управления временем для обеспечения выполнения задач и отслеживания времени прибытия и отъезда сотрудников компании стремятся получить максимальную отдачу от своей рабочей силы.

injes биометрическая система учета времени и посещаемости это одна из самых популярных систем, которые мы предлагаем. уникальный процесс биометрической технологии распознавания помогает исключить вероятность удара друга и кражи времени. если ваши сотрудники отмечают посещаемость с помощью временной карты или физически записывают свои часы для утверждения, всегда есть вероятность ошибки или мошенничества. сотрудники могут фальсифицировать свое рабочее время или даже ударить по карточке сотрудника, не будучи пойманным. это в конечном итоге означает более высокие затраты на рабочую силу для вашей организации.

биометрия относится к метрикам, связанным с характеристиками человека. на компьютерном языке это называется биометрической аутентификацией. Биометрические идентификаторы часто классифицируются как физиологические и поведенческие характеристики. физиологические характеристики связаны с формой тела. включая отпечатки пальцев, вены ладони, вены пальца, распознавание лица, отпечаток ладони, геометрию руки, распознавание радужной оболочки и т. д.

The биометрическое время сотрудника & amp; посещаемость обеспечивает надежные и точные средства идентификации и проверяет подлинность рабочего времени ваших сотрудников. Помимо того, что ваши сотрудники должным образом идентифицируются, программное обеспечение для отслеживания времени автоматически помечает и сохраняет данные о своем рабочем времени в режиме реального времени, что помогает вам платить сотрудникам за точное отработанное время.

с травмами система отслеживания времени отпечатков пальцев , машина распознавания лица посещаемости распознавания лица, сотрудники больше не могут врезаться для кого-либо еще или лгать о своем времени.